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La strada giusta per iniziare un’attività è smettere di parlare e cominciare a fare.
(Walt Disney)

 

Negli ultimi tempi si sente molto parlare di start up tuttavia sono pochi i corsi organizzati in maniera strutturale dove chi desidera lanciare un’idea innovativa o di business può ricevere una formazione organica e strumentale all’avviamento. In questo corso il nostro intento è proprio quello di fornire tutta le informazioni in grado di trasformare il sapere in saper fare.

Il nostro corso è diretto a tutti coloro che desiderano avviare una start up

 

I contenuti del corso:  

Cosa sono le start up e il concetto di innovazione

Redazione di un business plan efficace

Come avviare una start up: le procedure per la costituzione

Come finanziare una start up

Le soft skills di base che ogni startupper dovrebbe avere

Start up di successo 



La leadership è l’arte di vedere ciò che è invisibile.
(Jonathan Swift)

Chi è un leader? Quali sono le caratteristiche che dovrebbe avere? E’ una competenza innata o va coltivata e richiede formazione? Queste sono le domande fondamentali che dovremmo porci nel momento in cui decidiamo di fare della nostra azienda un luogo che va oltre le semplici mansioni operative, per divenire uno spazio che promuove la realizzazione, l’innovazione e l’eccellenza. In qualsiasi ambito, settore o nicchia di mercato in cui operiamo, questi elementi sono quelli che fanno davvero la differenza e che comunicano valore all’esterno, ai nostri clienti, ai nostri competitors e a tutti gli stakeholders che osservano la nostra realtà produttiva.

Non basta ricoprire la carica o la nomina dirigenziale di un reparto o di un’intera organizzazione per divenire leader. Occorre molto di più. Bisogna avere delle competenze trasversali che creano e diffondono la vision all’interno dell’azienda, coltivano l’eccellenza, comunicano in maniera efficace, ispirano, portando le persone a sviluppare il loro vero potenziale e infine hanno a cuore il benessere organizzativo.

⇒ I nostri corsi si rivolgono a professionisti, dirigenti (sia delle pmi che delle grandi aziende) e a tutti colori che sono interessanti a sviluppare le competenze di leadership per metterle a frutto nei loro settori produttivi.

⇒ Il percorso formativo mira a sviluppare tutte quelle soft skills che nell’insieme creano lo stile di leadership a seconda del contesto in cui si opera

I NOSTRI MODULI

  • Potenziamento della leadership
  • Comunicazione efficace
  • Pianificazione strategica
  • Team building e team working
  • Time management
  • Problem solving  e  decision making
  • Intelligenza emotiva 
  • Gestione dello stress 
  • Gestione dei conflitti 
  • Public speaking


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